TALENT STRATEGY | 人才戰略
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包容互助 學習創新

一個公司能在市場上站穩腳跟,除了看公司是否有一套適合市場規則和系統化的企業治理架構外,還要有完善的以人為本的人文管理理念。葫蘆娃藥業堅持以人為本,關愛員工發展。

“以人為本”體現在員工上,葫蘆娃藥業以“忠誠企業,用心做事,敢于負責,精通業務”嚴格的用人標準選拔了一批又一批優秀的葫蘆人,努力做到人盡其才,重視每一位葫蘆人未來道路的發展,他們始終堅信,作為葫蘆人,不能滿足于做一時的強者,還要做時代的強者。

“以人為本”還體現在大眾上,葫蘆娃藥業始終堅持著“兩個基本點”,一是“責任”,即“產業報國,貢獻社會,回報股東,受益員工”的企業價值觀;二是“誠信”,即“誠實做人,誠實做事,誠信永恒”經營理念。從這兩個基本點出發,只為了生產出讓老百姓放心的好藥。

按照集團的戰略發展規劃,集團計劃于2018年,葫蘆娃藥業組建10周年之際,建造一個規模百億的、以醫藥產業為主的葫蘆航母,并以此為基礎,實現組織集團化、產業配套化、資本社會化、產品系列化、技術高端化、經營國際化,努力打造一個享譽百年的世界級品牌,為社會的發展與人類的健康做出更大的貢獻。

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